有句话是这样说的：屁股决定脑袋。这话多半用来形容，所处的位置不同，决定了他的思考角度差别。

在某种程度上，屁股决定脑袋，这话也可以用在对待退休这件事上。一个人所处的位置不同，决定了他对待退休的想法。比如说，下岗失业人员，生活在社会最底层，他们都需要能够早点退休。而居高位拿高薪单位好的人，他们大概率不想按那么早退休。

其实退休也有几种不同类型，就以男60岁（女50岁）为标准退休年龄来说，有的可以提前退休，有的则要推迟退休，下面小编罗列一下退休类型。

1、病退

顾名思义，就是因为身患疾病而办理退休。病退所要求的疾病可不一般小病，而是重大疾病，而且该疾病的严重程度要达到让人丧失劳动能力。不仅如此，申请病退的人，还要到社保指定医院进行检查，要有正规大医院的体检证明，才能办理。

病退可以提前10年退休，比如男正常60岁退休，如果是病退，符合条件则可以50岁申请病退。女同志符合条件40岁可申请病退。

2、特退

特退即特殊工程退休，这是指从事高空、有毒、有害等工种的职工，可以申请办理特殊工种退休。每个行业都有不同的特殊工种，比如说建筑行业，其特殊工种有泥水工、木工和架子工等。

特退的认定也有其要求，一是要从事特殊工种满10年，二是要求是在国企从事的特殊工种，也就是说在民营或私企，即使是从事的是特殊工种，国家不认定。

特退可以提前5年退休，男年满55周岁可申请特退，女年满45周岁可申请特退。

3、正常退休，女干部与女工人不一样

　　对从事行政管理的干部，一般企业这样的管理干部男还是60岁退休，而女则要满55岁退休。这里说的都是企业职工，国家公务员与企业有区别。

　　很多在企业工作的女干部，可能是企业经济效益不佳，她们巴不得早些退休，于是在50岁之前，就积极与企业解除干部身份，只为能够50岁退休，否则要到55岁才能退休。

4、灵活就业人员退休

　　灵活就业人员是指没有工作单位，由参保人员自行到流动窗口缴社保费。灵活就业人员退休，必须满足两个条件，一是缴费满15年，二是年龄男60岁，女55岁。

　　灵活就业人员退休，其实有很多细分，比如有的人既有单位缴费，然后也有个人自己缴费，这个退休年龄上有不同，特别是女同志，也有不用到55岁就退休的。关于灵活就业人员退休，有机会专门详细讲解。

以上关于退伍的不同类别，是指在企业框架内，在武汉市范围内是这样子的规定，别的省市地区也是大同小异，可能在某些细则上有所不同。

在企业工作的人大都想早点退休，上面关于退休的不同类型，有些是提前退休的，可在规则允许的范围内，充分利用好。